+90 (342) 518 16 90 [email protected] Cumhuriyet Cad. E-90 Karayolu Üzeri, Nizip / Gaziantep
NİZİP TBCommodity Exchange

Başkan İbrahim Sarı ''arabuluculuk'' Sıstemini Değerlendirdi

29 Aralık 2017 Cuma
Başkan İbrahim Sarı ''arabuluculuk'' Sıstemini Değerlendirdi

İş dünyasında, yeni bir dönem başlıyor. 1 Ocak 2018 itibarıyla işçi-işveren uyuşmazlıklarında, arabuluculuk sistemi dava şartı haline geliyor. ​

Nizip Ticaret Borsası Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Sarı uygulamanin hem işçi hem işveren açısından enerji ve vakit kaybini önleyecegini ifade ederek , İşçi-işveren uyuşmazlıklarında arabuluculuk sistemini dava şartı haline getiren düzenlemenin, 1 Ocak 2018 itibarıyla yürürlüğe girecegini belirtti.

-Arabuluculukta anlasilan konular, tekrar dava konusu yapilamayacak

Başkan İbrahim Sarı bundan böyle arabuluculuk görüsmeleri sonunda anlasmaya varan işçi ve isverenin, üzerinde anlasilmis olan hususlari tekrar dava konusu yapmasinin mümkün olmadigina işaret ederken, düzenlemenin iş dünyası için önemli bir zaman tasarrufu saglayacagini belirtti.

Başkan İbrahim Sarı, “İşçi de işveren de ihtiyacini karsilarken bu sorunla ugrasmayi birakacak, enerjisini, potansiyelini ve zamanini başka işler için kullanabilecektir” dedi.

-Arabuluculuk sürecindeki gizlilik, emsal kararlar olusmasini engelleyecek

Emsal karar uygulamasinin, klasik yargilama usulleri içerisinde, iş dünyası için büyük bir sorun olduğuna dikkat çeken İbrahim Sarı , arabuluculukta anlaşma metni gizli olacagindan, bu durumun bir sorun olmaktan çikacagini dile getirdi.

Tüm taraflarin ve arabulucunun bu gizlilige uymak zorunda olduğunu hatırlatan Başkan İbrahim Sarı , düzenlemenin iş dünyası tarafından ayrintilariyla ögrenilmesi gerektiğini vurguladi.

Uzun yargilama süreleri nedeniyle, yillarca ugrasilan iş davalarinin arabuluculuk ile son bulacagini düsündügünü dile getiren İbrahim Sarı, arabuluculuk sürecinde işçi ve isverenin çözüm üretememeleri halinde, arabulucunun bir çözüm önerisi getirebilecegini de bildirdi.

-Yeni düzenleme ile sistem nasıl ilerleyecek?

İşçi işveren alacagi ve tazminati ile ise iade talepli iş uyuşmazlıklarında, arabuluculugun dava şartı haline gelmesi ile birlikte, taraflar artık ilk oturumda arabuluculuk yolunu deneyecekler, arabuluculukta anlasilmamasi halinde mahkemeye basvurabilecekler.

Sistem, adliyelerdeki arabuluculuk bürolari üzerinden isleyecek. Arabulucu, yapılan arabuluculuk basvurusunu 3 hafta içinde sonuçlandiracak.

Taraflarin anlasamamasi halinde ilk iki saatlik ücret, Adalet Bakanlığı bütçesinden karsilanacak.

Taraflardan birinin, ilk toplantıya katilmamasi sebebiyle arabuluculuk faaliyetinin sona ermesi durumunda toplantıya katilmayan taraf, son tutanakta belirtilecek ve bu taraf davada kismen veya tamamen hakli çiksa bile, yargilama giderinin tamamindan sorumlu tutulacak.