Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Akreditasyon Sistemi çalışmaları kapsamında, Akredite Odalarin ve Borsaların Genel Sekreter ve Akreditasyon Sorumlulari için Akreditasyon Kılavuzu Revizyonu ve Stratejik Planlama Eğitimi'ni 30-31 Ocak 2017 tarihlerinde gerçekleştirdi.
Eğitime Nizip Ticaret Borsası Genel Sekreteri M.Eray Ölçal, Genel Sekreter Yrd.Akreditasyon Birim Sorumlusu Abuzer Küpeli ve Basın Yayın Haberlesme Sorumlusu İsmet Sönmez katıldı.
1.-2.-3.-5.-7.-8.-10. ve 11. Dönemde yer alan 178 Akredite Oda/Borsanın davet edildiği eğitimin birinci gününde, Akreditasyon Kilavuzunda yapılan revizyon çalışmaları basligi altında; Akreditasyon Standardinin 14 temel kriterine ilişkin Puanlama Sistemi hakkında detaylari anlatıldı. Eğitimde ayrıca, Geliştirme Ziyaretleri ve Denetimler, Karar Süreçleri ve Akreditasyon Standardinda yer alan Borsacılık Faaliyetleri kriterine ilişkin yapılan değişiklikler hakkında da bilgi verildi.
Yeni Puanlama Sistemine göre Akredite Odalar ve Borsalar, kriter katsayilari ile puan agirliklari, Akreditasyon Kurulunca onaylanan ve bağımsız denetçi kuruluslarca kontrolleri gerçekleştirilen 103 alt kriterden tek tek puanlanarak akreditasyon statüsü kazanabiliyor.
Stratejik Planlama çalismalariyla sürdürülen eğitimin ikinci gününde ise; Vizyon olusturma, Stratejik Amaç ve Hedef Belirleme, Strateji Geliştirme, Kaynak Analizi ve Yönetimi konularında sunumlar yapıldı.
Akreditasyon Standardinin İş Planlamasi ve Yönetimi kriteri kapsamında Akredite Odalar ve Borsalar en az 4 yıllık Stratejik Planlarini hazirlamak ve bu planlara göre performans sergilemekle yükümlü.
