14 Aralık Perşembe günü Cumhurbaskanligimiz himayelerinde ve ev sahipliğinde gerçekleşen İstihdam Şurası ve İstihdam Seferberliği Ödül Töreni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği tarafından düzenlendi.
İstihdam Seferberliği Ödül Törenine, Türkiye’nin dört bir tarafından Cumhurbaşkanlığı Külliyesi’ne gelen 2000 kişi civarinda Oda-Borsa üyesi ve iş dünyası temsilcisi katıldı.
Sayın Cumhurbaşkanımız, 7 Şubat 2017’de düzenlenen TOBB Türkiye Ekonomi Şurası’nda İstihdam Seferberligini başlatmıştı. TOBB üyelerini en az 1 ilave istihdam sağlamaya davet etmisti.
Basbakanimiz ve hükümetimiz tarafından verilen tarihi istihdam tesvikleriyle birlikte iş dünyası da ülkemizin geleceği için elini tasin altına koydu.
Cumhurbaşkanımızın çagrisina kayitsiz kalmayan Türk iş dünyası istihdamda tarihi bir başarıya imza atti, Ocak 2017’den bu yana 1,5 milyon kisiye ilave istihdam sağladı. İstihdam artışı sağlayan bütün firmalarimiza tesekkürlerimizi sunuyoruz.
İstihdam Seferberliği Ödül Töreninde ülkemizin geleceğine yatırım yaparak Ocak 2017’den bu yana en fazla firma başına istihdamlarini artiran illerimiz, sayisal olarak ilave istihdam sağlayan illerimiz, sektörlerimiz ve firmalarimiz ödüllendirildi. Kadın-genç ve engelli istihdamini en çok artiran firmalarimiz ödüllendirildi. Bu firmaları ayrıca tebrik etmek gerek.
TOBB ve Oda-Borsa Camiası, geçmiste olduğu gibi bugün de Türkiye’nin geleceğine yatırım yapmaya devam ediyor. Türkiye, daha çok zengin olsun, daha hızlı kalkinsin, daha fazla istihdam saglasin diye iş dünyasının önü daha çok açilsin diye durmadan çalisiyor. İş dünyasının gündemindeki meseleleri topluyor, bunlara çözüm önerisi gelistiriyor ve Basbakanimiz ve hükümetimiz nezdinde bu sorunların çözüme kavusmasi için yoğun çalışmalar yürütüyor.
Bu süreçte TOBB ve Oda-Borsa Camiası ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı birlikte sahaya indi. Yapılan ziyaretlerde başta Oda-Borsalar olmak üzere iş dünyası kuruluslariyla, esnaflarla ve isçilerle bir araya geldiler.
İstihdam Seferberliğine illerde valiler ve Oda-Borsa başkanları sahip çıktı. Vali başkanlığında tüm iş dünyasının katılımı ile illerde toplantilar düzenlendi. Oda-Borsalar üyelerine İstihdam Seferberliği kapsamında hayata geçirilen teşvik ve destekleri anlattilar.
TOBB ve Oda-Borsalar, İstihdam Seferberliginin daha çok kisiye ulasmasi için “bu iş olur” ismiyle bir tanıtım kampanyası düzenledi. Bugün geldigimiz noktada “bu iş oldu” diyebiliriz artık. İstihdam Seferberliği, milyonlara iş, milyonlara as oldu. Sonunda istihdamla büyüyen Türkiye oldu.
İstihdam Şurası ve İstihdam Seferberliği Ödül Töreninde Sayın Cumhurbaşkanımız, 2018 yılına ilişkin iş dünyasına yönelik istihdam tesviklerini de açıkladı.
İstihdam Teşvikleri
- Tüm sektörlerde ilave olarak istihdam edilen kişilerin, SGK primleri ve vergileri 1 yıl boyunca devlet tarafından karsilanacak. (Asgari ücret üzerinden, 2017 yılı için aylık 773 TL. 2018’deki asgari ücrete göre yeni teşvik tutari daha sonra ortaya çikacak)
- İmalat sanayi ve bilişim sektöründe ilave istihdam edilen kişilerin SGK primleri ve vergileri 1 yıl boyunca devlet tarafından karsilanacak. (Prime esas kazanç üzerinden, 2017 yılı için aylık en fazla 1.778 TL. 2018’deki yeni teşvik tutari daha sonra ortaya çikacak)
- 18-25 yaş arasındaki gençlerin, kadinlarin ve engellilerin tesvikten yararlanma süresi 18 ay (1,5 yıl) olacak.
- Yeni açıklanan istihdam tesviki 31.12.2020’ye kadar uygulanacaktir.
- Yararlanma şartı: İlave olarak istihdam edilecekler, tesviklerden yararlanabilmeleri için ise giriş tarihinden önceki 3 ayda toplam 10 günden fazla çalismamis olmalidir.
- 1-3 çalışanı olan imalat sanayi işyerleri, ilave olarak istihdam edecekleri 18-25 yaş arasındaki gençlerin; ücret, SGK primleri ve vergileri, 1 yıl boyunca 1 ay işveren tarafından, 1 ay devlet tarafından ödenecek. (İlave istihdam edilen kişi 1 yıl çalisacak, işveren 6 ay ücret, SGK primi ve vergi ödeyecek)
İsbasi Eğitim Programları
- Bilişim, Enerji ve İmalat Sanayi sektörlerinde İsbasi Eğitim Programları 3 aydan 6 aya çıktı.
- Diğer sektörlerde 3 ay olarak uygulanmaya devam edecek.
- Programa katilanlarin günlük 54 TL cep harçliklari, genel sağlık sigortası ve iş kazasi ve meslek hastaligi primleri devlet tarafından karsilanacak.
- İmalat Sanayi sektöründeki İsbasi Eğitim Programına katılan, 2-5 yaş arası çocugu olan kadinlara; İsbasi Eğitim Programı sürecince ayrıca aylık 400 TL bakim desteği ödenecek.
- Siber Güvenlik, Yenilenebilir Enerji, Bulut Bilişim ve Kodlama gibi gelecegin mesleklerinde düzenlenecek İsbasi Eğitim Programları, 18-29 yaş arası gençler için 9 ay sürecek. Günlük 75 TL cep harçliklari, genel sağlık sigortası ve iş kazasi ve meslek hastaligi primleri devlet tarafından karsilanacak.
Mesleki Eğitim
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, “Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Projesi (MEGİP) kapsamında İmalat Sanayi sektörüne yönelik mesleki eğitim kurslari düzenleyecek. Teorik ve pratik eğitim 8 aya kadar sürebilecek. Mesleki Eğitim kurslarina katilanlarin günlük 54 TL cep harçliklari, genel sağlık sigortası ve iş kazasi ve meslek hastaligi primleri devlet tarafından karsilanacak.
- Özellikle temininde güçlük çekilen mesleklerde ve nitelikli isgücü gerektiren sektörlerdeki mesleklerde gençlerin, akredite edilmiş mesleki eğitim kurumlarinda kendilerine uygun zaman ve şartlarda mesleki eğitim almalari sağlanacak. Bu kapsamda gençlere alacaklari eğitimde kullanabilecekleri kupon verilecek. Mesleki Eğitim Kurumlarindan belirli oranlarda istihdam taahhüdü istenecektir.
Gençlere Yönelik Teşvikler
- 18-25 yaş arası kısmi zamanli çalışan öğrencilerin yetim ayliklari kesilmeyecek.
- Yeşil pasaporta sahip olan gençlerin kayıtlı çalışmaya basladiklarinda yeşil pasaportlari artık iptal edilmeyecek.
Engellilere Yönelik Teşvikler
- En az %40 engelli raporuna sahip olanlar, iş kuracagi alanda girişimcilik eğitimi sertifikasina sahipse ve kendi isini kurmak isterse İŞKUR tarafından verilen hibe desteği 36 bin TL’den 50 bin TL’ye yükseliyor.
