İsyerlerinde iş sağlığı ve güvenliginin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik sartlarinin iyilestirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenleyen 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30/6/2012 tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmistir.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 6'nci maddesinin 1 inci fikrasinin (a) bendinde; "Mesleki risklerin önlenmesi ve bu risklerden korunulmasina yönelik çalışmaları da kapsayacak, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulmasi için işveren; çalışanları arasindan iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve on ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan isyerlerinde diğer sağlık personeli görevlendirir. Çalışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmamasi hâlinde, bu hizmetin tamamini veya bir kismim ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir. Ancak belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması hâlinde, tehlike sınıfı ve çalışan sayısı dikkate alınarak, bu hizmetin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir. (Ek cümle: I0/9/2014- 6552/16 rad.) Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olmayan ancak 10’dan az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyeri isverenleri veya işveren vekili tarafından Bakanlıkça ilan edilen eğitimleri tamamlamak sartiyla ise giriş ve periyodik muayeneler ve tetkikler hariç iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütebilirler." denmektedir.
İlgili madde metninde geçen iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin yetkilendirilmeleri ve denetimleri Bakanligimiz görev, yetki ve sorumluluklari arasında yer almaktadır. Genel Müdürlügümüze, muhtelif bilgi edinme kanallarindan ulasmakta olan sikayetlerde özellikle; yetkilendirilmemis kişi (iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi olduğunu belirten) veya yetkilendirilmemis kurumlarin (ortak sağlık ve güvenlik birimi olduğunu belirten) eliyle, isyerlerine iş sağlığı ve güvenliği hizmeti vermek üzere organize sanayi bölgeleri içerisinde faaliyet gösterildigi belirtilmektedir.
İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin, Bakanligimizca yetkilendirilmemis iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi veya ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden alınması, isverenin 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun ilgili maddesinde geçen yükümlülügünü yerine getirmedigi manasina gelmesi yanında, aynı Kanunun 26. maddesinin birinci fikrasinin (b) bendinde geçen idari para cezasi ile karsilasmasina neden olacaktır.
Üyelerimizin yukarıda bahsi geçen yetkilendirilmemis kişi veya kurumlardan hizmet almasini önlemek amacıyla;
a- Bireysel sözleşme yapılan İşyeri Hekimi veya I s Güvenliği Uzmanlarinin sertifikasinin
www.isgkatip.csgb.gov.tr internet baglantisindan sorgulanip SGK kaydinin işyeri üzerinden gösterilmesini müteakip ISG-KATÎP üzerinden sözleşme yapılarak hizmet alinmasinin mümkün olabilecegi,
b- Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri ile sözleşme yapilmadan önce yetkili bir kurum olup olmadiginin www.isgkatip.csgb.gov.tr internet baglantisindan sorgulanip yetkili bir kurum olduğunun anlasilmasi halinde ISG-KATİP üzerinden sözleşme yapılarak hizmet alinmasinin mümkün olabilecegi,
hususlarinda üyelerimizin bilgilendirilmeleri rica edilmiştir.