+90 (342) 518 16 90 [email protected] Cumhuriyet Cad., an der Fernstraße E-90, Nizip / Gaziantep
NİZİP TBWarenbörse

2018 Yılı İstihdam Seferberliği ve Yeni İstihdam Teşvikleri

9 Şubat 2018 Cuma
2018 Yılı İstihdam Seferberliği ve Yeni İstihdam Teşvikleri

İstihdam Seferberliği kapsamında 2018 yılında uygulanacak yeni istihdam teşvikleri belli oldu. 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından yapılan açıklamada,İmalat ve bilişim sektöründe mevcut istihdama eklenecek her bir çalisanin tüm sigorta primleri ve vergileri karsilanacak. İmalat ve bilişim sektöründe asgari ücret üzerinden saglanan sigorta prim desteği ilk kez prime esas kazanç üzerinden verilecek. 4 bin 740 lira maasa kadar ek istihdam saglanilan çalışanların tüm sigorta primleri karsilanacak. Böylelikle 2017'de, çalışan başına 773 liradan bin 884 liraya kadar olan prim desteği sürdürülecek ve bu tutarlar, 2018'in asgari ücretine göre güncellenecek.

İmalat ve bilişim harici sektörlerde ise ilave istihdam edilecek her bir çalisanin sigorta primleri ve vergisi 2017'de olduğu gibi 2018'de de asgari ücret üzerinden ödenmeye devam edilecek. Tesvikten yaralanma süresi bir sigortali için en fazla 12 ay olacak.

Özel politika gerektiren gruplar, iş gücüne katilimlarini artırmak adına özel olarak desteklenmeye devam edilecek. Bu kapsamda 18-25 yaş arası gençler, kadınlar ve engellilere tesvikten 18 ay yararlanabilme imkânı sunulacak. 31 Aralık 2020'ye kadar uygulanacak istihdam tesviki ile isverenlere önlerini görerek planlama yapabilme imkânı sunuluyor.

"BİR AY İŞVEREN BİR AY DEVLET ÖDEYECEK"

Üç ve daha az çalışanı olan imalat sektöründe faaliyet gösteren ve ustalik belgesi olan iş yerlerinin, 2018'de mevcut çalışan sayilarina ek olarak ilave istihdam ettikleri 18-25 yaş grubundaki gençlerin maas, sosyal güvenlik primleri ve vergileri, bir ay işveren, bir ay devlet tarafından ödenecek.

Asgari ücret üzerinden verilecek olan bu destekle, 2018'in basindan itibaren istihdama katılan bir çalisanin 6 aylık ücreti devlet tarafından ödenmis olacak.

ISBASI EĞİTİM PROGRAMLARI

Öte yandan, İŞKUR tarafından uygulanan İsbasi Eğitim Programlarinin süresi 2018'de bilişim ve imalat sektörlerindeki mesleklerde 3 aydan 6 aya çikartilacak. Diğer sektörlerde de isbasi eğitim programları 3 ay süreyle uygulamaya devam edilecek. İsbasi eğitim programlarina katılan vatandaslara günlük 54 liraya kadar cep harçligi verilmesi uygulaması sürdürülerek, katilimcilarin genel sağlık sigortasiyla iş kazasi ve meslek hastaligi primleri karsilanmaya devam edilecek.

Ayrıca siber güvenlik, yenilenebilir enerji, bulut bilişim, kodlama gibi çagin ve gelecegin meslekleri olarak görülen alanlarda düzenlenecek olan isbasi eğitim programlarina katılan 18-29 yaş arası gençlerin, 9 aya kadar değişen sürelerde eğitim ve günlük 75 lira cep harçligi alması sağlanacak. Sanayi sektöründeki mesleklerde düzenlenecek İsbasi Eğitim Programlarina ve mesleki eğitim kurslarina katılan kadinlarin bakmakla yükümlü oldukları 2-5 yaş arası çocuklari için, İŞKUR tarafından program süresince aylık 400 liralik bakim desteği verilecek.

MESLEKİ EĞİTİM PROGRAMLARI

Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Projesi (MEGİP) ile işveren örgütleri iş birliği içerisinde, mesleki eğitim ve isbasi eğitim programlarini kombine eden bir sistem hayata geçirilecek. Süresi 2 yıl olan proje, teorik ve pratik eğitim içerecek şekilde 8 aya kadar düzenlenecek. Proje katilimcilarina günlük 54 lira cep harçligi ödenecek.

Çalismayan ve eğitim görmeyenlerin istihdam edilebilirliklerinin arttırılması ve aktiflestirilmesi için tedbirler hayata geçirilecek. Mesleki Eğitimde Kupon Yöntemi pilot olarak uygulanacak.

Özellikle temininde güçlük çekilen mesleklerde ve nitelikli iş gücü gerektiren bilişim sektöründeki mesleklerde, gençlerin akredite edilmiş mesleki eğitim saglayicilarindan, kendilerine uygun zaman ve şartlarda esnek şekilde eğitim almalari sağlanacak. Bu egitimlerin ücretleri İŞKUR tarafından ödenirken, eğitim alan gençlerin hemen istihdama katilmalarini sağlamak için eğitim kurumlarindan belirli seviyede istihdam garantisi taahhüdü alınacak.

Gençlerin çalışma hayatına girislerini desteklemek için bazı tedbirler hayata geçirilecek. İsverenlere kısmi süreli çalışanları için aynı gün SGK'ya bildirim imkânı verilecek. 18-25 yaş arası gençler kayıtlı çalışmaya basladiklarinda yetim ayliklari kesilmeyecek. Hususi damgali pasaport sahibi olan gençlerin de kayıtlı çalışmaya basladiklarinda yeşil pasaportlari iptal edilmeyecek.

ENGELLİ İSTİHDAMI

Engelli istihdamini desteklemek amacıyla, en az yüzde 40 engelli raporuna sahip ve iş kuracagi alanda girişimcilik eğitim sertifikasi olan engellilere, İŞKUR tarafından saglanan kendi isini kurma hibe desteği, 2018'de 36 bin liradan 50 bin liraya yükseltildi. Bu kapsamda, engelliler tarafından hazirlanacak projeler 29 Aralık 2017 tarihine kadar Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine verilebilecek.